作为职场人，是否分配过工作，这些工作我们平时可能无法接触，也可能完全不会。接到自己不太擅长的工作时，我们开始考虑的是没关系，可以学习。这种工作态度当然受到称赞。因为说得好，态度比能力更重要。成都KTV招聘人员认为当公司要求我们做事的时候，也可以多思考一下：这些工作，对我们的职业生涯，起着什么样的作用，跟我们的职业目标相比，是否背离？

　　
　　除了说“没关系的，我可以学”，有的时候也可能需要说“对不起，我不会”。
　　
　　一、我可以学，这四个简单的字里有无穷的力量很多朋友说，这就是一种工作态度，态度比能力更重要。其实这只是表层。说“我可以学”其实是一个人骨子里的自信，面对不确定的未知事物的自信，对自己学习能力的极强自信，因为这样的人会觉得：只要我想学，还能学不会么？
　　
　　这样的人相信一切皆有方法论，用正确的方法进行的正确的训练，掌握一门技能并不困难。要树立一种意识和信念——没有你理解不了的东西，只有你暂时没见过的东西，因为这世界上一切东西都可以学。我不会，是面向过去，代表一个人过去的实力。我可以学，是面向未来，代表一个人未来的潜力。世界更新迭代越来越快，只有有自信说出“我可以学”的人，才能在长期的变局中拥有持续的竞争力。
　　
　　二、在上司面前，如果你有一套自己培养的良好的职业素养，会让老板更加欣赏你。那么，让老板欣赏的职业习惯有哪些呢？在职场生涯里，想要升职加薪，除了要脚踏实地努力干活外，还应该养成一些良好的职业习惯。养成这几个好习惯，让老板更欣赏你。
　　
　　1、关照同事
　　
　　同事在一起共事，成都KTV招聘经理认为若想把事情做好，就应该懂得互相照应。新同事来了，可以在自己力所范围内给予他一定的照顾；同事工作中遇到难题了，可以分享自己的心得，帮助同事渡过难关。相反，如果你与同事之间存在内部矛盾，而且还在工作上表露出来了，不仅会影响同事之间的感情，而且还可能导致事情无法顺利完成，终令老板反感。
　　
　　2、行动迅速
　　
　　做事情不要拖拖拉拉，更不要拖泥带水。确定要做某件事时，好迅速行动，不要拖到后一刻才动手。另外，做每一件事情，建议要给自己预留足够的时间，让自己有充足的时间解决办事过程中所遇到的问题。如果事情多的，还可以把计划写在小本子上，再按照事情的轻重缓急，一件件完成。
　　
　　3、说话诚实
　　
　　在工作中如果出现了失误，撒了谎，或者把责任推卸到他人头上，这种做法看似自己占便宜了，但从长远看，这种不诚信的行为会令你在职场上吃大亏！老板的认知能力比你更强，如果你说话不诚信，相信老板也会一眼识破，一次两次可以睁一只眼闭一只眼，但长期如此，你的名声可能会毁于一旦！所以，事情发生的失误，就应该勇于承认，并学会自己承担责任，这对你而言也是一种成长方式。
　　
　　4、随手记录
　　
　　可以随身携带纸币，在老板说话时，把重要的内容记录下来，这不仅是尊重老板的表现，也是提升自我的一种做法。在参加企业会以或者接待客户时，使用纸币记录，会让人感觉更诚信，别人也更愿意与你合作。
　　
　　关于职场的那些问题，成都KTV招聘经理就给大家介绍到这里了，希望可以给有需要的人带来一定的帮助。