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成都KTV招聘经理盘点职场人应有的态度

2021-06-30 15:00:46发布 4018次浏览

  作为职场人,是否分配过工作,这些工作我们平时可能无法接触,也可能完全不会。接到自己不太擅长的工作时,我们开始考虑的是没关系,可以学习。这种工作态度当然受到称赞。因为说得好,态度比能力更重要。成都KTV招聘人员认为当公司要求我们做事的时候,也可以多思考一下:这些工作,对我们的职业生涯,起着什么样的作用,跟我们的职业目标相比,是否背离?

 

成都KTV招聘


  
  除了说“没关系的,我可以学”,有的时候也可能需要说“对不起,我不会”。
  
  一、我可以学,这四个简单的字里有无穷的力量很多朋友说,这就是一种工作态度,态度比能力更重要。其实这只是表层。说“我可以学”其实是一个人骨子里的自信,面对不确定的未知事物的自信,对自己学习能力的极强自信,因为这样的人会觉得:只要我想学,还能学不会么?
  
  这样的人相信一切皆有方法论,用正确的方法进行的正确的训练,掌握一门技能并不困难。要树立一种意识和信念——没有你理解不了的东西,只有你暂时没见过的东西,因为这世界上一切东西都可以学。我不会,是面向过去,代表一个人过去的实力。我可以学,是面向未来,代表一个人未来的潜力。世界更新迭代越来越快,只有有自信说出“我可以学”的人,才能在长期的变局中拥有持续的竞争力。
  
  二、在上司面前,如果你有一套自己培养的良好的职业素养,会让老板更加欣赏你。那么,让老板欣赏的职业习惯有哪些呢?在职场生涯里,想要升职加薪,除了要脚踏实地努力干活外,还应该养成一些良好的职业习惯。养成这几个好习惯,让老板更欣赏你。
  
  1、关照同事
  
  同事在一起共事,成都KTV招聘经理认为若想把事情做好,就应该懂得互相照应。新同事来了,可以在自己力所范围内给予他一定的照顾;同事工作中遇到难题了,可以分享自己的心得,帮助同事渡过难关。相反,如果你与同事之间存在内部矛盾,而且还在工作上表露出来了,不仅会影响同事之间的感情,而且还可能导致事情无法顺利完成,终令老板反感。
  
  2、行动迅速
  
  做事情不要拖拖拉拉,更不要拖泥带水。确定要做某件事时,好迅速行动,不要拖到后一刻才动手。另外,做每一件事情,建议要给自己预留足够的时间,让自己有充足的时间解决办事过程中所遇到的问题。如果事情多的,还可以把计划写在小本子上,再按照事情的轻重缓急,一件件完成。
  
  3、说话诚实
  
  在工作中如果出现了失误,撒了谎,或者把责任推卸到他人头上,这种做法看似自己占便宜了,但从长远看,这种不诚信的行为会令你在职场上吃大亏!老板的认知能力比你更强,如果你说话不诚信,相信老板也会一眼识破,一次两次可以睁一只眼闭一只眼,但长期如此,你的名声可能会毁于一旦!所以,事情发生的失误,就应该勇于承认,并学会自己承担责任,这对你而言也是一种成长方式。
  
  4、随手记录
  
  可以随身携带纸币,在老板说话时,把重要的内容记录下来,这不仅是尊重老板的表现,也是提升自我的一种做法。在参加企业会以或者接待客户时,使用纸币记录,会让人感觉更诚信,别人也更愿意与你合作。
  
  关于职场的那些问题,成都KTV招聘经理就给大家介绍到这里了,希望可以给有需要的人带来一定的帮助。

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